Wybierz dobrego coacha na szkolenie

Szkolenia to dziś podstawa – bez względu na branżę, w której działasz. Pracownicy, którzy stale rozwijają swoje umiejętności, zarówno tzw. „twarde”, jak i „miękkie”, są lepiej zmotywowani do działania i co za tym idzie - bardziej efektywni. Jednak kluczem do sukcesu, gdy chodzi o szkolenia, jest wybór dobrego prowadzącego.


Jak wybrać coacha na szkolenie i o jakie aspekty jeszcze warto się zatroszczyć, by materiał przekazany podczas warsztatów został zapamiętany i przyswojony, a uczestnicy szkolenia świetnie się bawili, łącząc przyjemne z pożytecznym? Oto kilka przydatnych uwag.

Trener czy coach?

Choć na pozór obie role – trenera i coacha – wydają się być tożsame, tak naprawdę zawody te różnią się między sobą dość wyraźnie. Jeśli chcesz, by szkolenie wydobyło z Twoich pracowników potencjał, dało im motywację do realizacji zawodowych celów oraz dostarczyło im narzędzia do samodzielnego rozwoju – poszukaj coacha. Jeżeli zaś oczekujesz, że szkolenie skoncentruje się na wyćwiczeniu konkretnych umiejętności czy przekazaniu konkretnej wiedzy – np. o technikach sprzedaży, metodach zarządzania czasem czy reakcji na obiekcje klientów – postaw na trenera. Na obu rynkach usług szkoleniowo-rozwojowych dobrych fachowców jest wielu. Jeśli zatem będziesz wiedział, czego oczekujesz – odszukanie partnera, który przygotuje warsztaty na miarę potrzeb Twojego biznesu nie będzie problemem.

Na co zwrócić uwagę?

Jak przy wybieraniu każdej oferty usług, przyjrzyj się doświadczeniu coacha czy trenera. Im dłużej pracuje na rynku, im więcej ma za sobą specjalistycznych szkoleń i im więcej uprawnień posiada – tym wyższe w konsekwencji jego kompetencje. Ale to nie wszystko. Sprawdź również opinie dotychczasowych klientów czy referencje – to również bardzo ważna wskazówka. Na koniec zaś upewnij się, czy obszar, w którym prowadzi szkolenia wybrany przez Ciebie ekspert jest spójny z Twoimi celami treningowymi.

Właściwe miejsce, właściwy czas

Choć dobry coach czy trener to podstawa sukcesu treningu, warto zwrócić uwagę również na to, gdzie odbywa się szkolenie. Wybierając klimatyczne miejsce – choćby Uniejów z bogatą ofertą oryginalnych sal konferencyjnych oraz bogatym zapleczem wypoczynkowo-rekreacyjnym – już na wstępie budujesz dobrą atmosferę warsztatów, które się odbędą. Stylowe otoczenie zamku z dawnych lat czy rustykalnej zagrody pozwoli szkoleniowcowi choćby na przeprowadzenie zajęć typu larp i poprowadzić zajęcia w bardziej kreatywny sposób, poszukując nowych metod przekazywania (bądź wydobywania) wiedzy i umiejętności z uczestników.

Dobre warsztaty i szkolenia to takie, które na długo pozostają w pamięci osób biorących w nich udział. Właśnie dlatego warto zainwestować w dobrego trenera bądź coacha, jasno określić cele treningu i wybrać otoczenie, które wprawi w przyjemny nastrój. To wszystko spowoduje, że trening, bez względu na tematykę, stanie się sukcesem, a efekty znajdą przełożenie na wyniki firmy na rynku.

A gdy wybierzesz trenera zadbaj o salę konferencyjną, np. w Uniejowie.


artykuł sponsorowany

O projekcie

Zysker to zestaw narzędzi ułatwiających podejmowanie decyzji inwestycyjnych.

Oblicz, w jaki sposób najlepiej oszczędzać i inwestować swoje pieniądze. Mieszkanie, lokata, czy forex? Sprawdź, gdzie osiągniesz największy zwrot z inwestycji.

Ta strona korzysta z plików cookies.

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies w celu zbierania danych analitycznych (analizowania ruchu na stronie) oraz profilowania reklam przez naszych partnerów. Szczegóły znajdziesz w naszej polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, zablokuj pliki cookies w przeglądarce.

Zamknij